人力資源

簡化了員工入职、合同續簽和離職流程,提高了人力資源管理的效率和合規性

方案優勢

  • eSignGlobal

    豐富的產品解決方案

    針對不同類型的客戶可靈活選用不同產品方案
  • eSignGlobal

    有法律效力的電子簽名

    嚴格遵照全球電子簽名法進行流程設計,充分保證簽署完成的文件具有法律效力
  • eSignGlobal

    優良的用戶體驗

    支持多種簽署方式,H5、支付寶、微信等多簽署終端,多種的實名認證服務
  • eSignGlobal

    存出證法律服務

    eSignGlobal提供第三方證據報告、司法鑑定報告、公證書、網絡仲購、第三方調解、律師諮詢等法律服務

方案概述

  • 方案流程:

    1、員工辦理入离职手續,HR人員在辦公系統中填寫信息,發起簽署;

    2、員工接到通知查看待簽署的合同,若未實名認證,需先進行實名認證,然後短信等意願認證後,完成簽署;

    3、員工簽署完成後,簽署後文件會到HR人員,HR人員檢查無誤後完成簽署;

    4、簽署後的文件,員工可以在HR系統中查看簽署後的合同,合同簽署信息可存證到eSignGlobal開放服務。

    勞動合同/離職協議

客戶案例

吉利汽車使用eSignGlobal電子簽名服務,應用於人力資源場景,既方便了企業員工,也提高了人力資源部門的工作效率

藍月亮在eHR系統引進eSignGlobal電子簽名後,HR可以在eHR系統內隨時向員工發起勞動合同的簽署,雙方線上簽署,有效促進降本增效

羅氏藥廠是世界領先的健康醫療公司,使用eSignGlobal電子簽名服務,應用於人事證明、電子勞動合同等多個場景,極大提高了服務效率